2024年から始まる103万円の扶養枠見直しは、特にパートタイムで働く配偶者（主に妻）やその家族の生活に影響を与える可能性があります。以下に、変更内容やメリット・デメリットについて詳しく解説します。
103万円扶養枠見直しの背景と概要
従来、「103万円の壁」 は配偶者控除の対象となる収入の上限を指していました。この上限を超えると、配偶者の所得税負担が発生し、家計全体の税負担が増加する可能性がありました。
今回の見直しでは、収入要件や控除額、社会保険の適用条件が調整される予定です。主な目的は、パート従業員の労働意欲を高め、働く時間や収入を抑える「壁」の影響を軽減することです。
メリット
1. パート収入を増やしやすくなる
- 扶養控除の収入制限が緩和されることで、103万円を少し超えても大きなペナルティがなくなります。
- 働く時間や収入を調整する必要が減り、労働意欲を高めやすくなります。
2. 家計の総収入が増える可能性
- パートタイマーが「壁」を気にせず働けるようになることで、世帯全体の収入が向上します。
- 特に「106万円の壁」や「130万円の壁」とのバランスを取った場合、パート収入＋配偶者の収入での家計の最適化が可能になります。
3. 労働力不足の緩和
- 制度改正により、特に女性のパート労働者が増える可能性があり、社会全体の労働力不足の解消につながります。
デメリット
1. 社会保険加入の影響
- パート収入が増えると「130万円の壁」を超え、社会保険（健康保険や年金）の加入が義務付けられる場合があります。
- この場合、個人の手取りが一時的に減る可能性があります。
- ただし、長期的には年金受給額の増加などのメリットも。
2. 税負担の増加
- 扶養控除の対象外となることで、所得税や住民税の負担が増える可能性があります。
- ただし、これも収入全体が増えれば大きな問題にはならない場合があります。
3. 労働時間の増加で家庭負担が増える
- パート収入を増やすために働く時間が増えると、家事や育児の負担が増える可能性があります。
- 特に子育て世代では、家族のサポートが必要となる場合があります。
見直し後の生活の変化例
- パートタイマーの場合
- 収入を120万円に増やした場合、税金や社会保険料が発生するものの、手取り額の減少を心配せずに働ける。
- 世帯主の視点
- 配偶者が扶養から外れる場合、世帯主の「配偶者控除」が減少する可能性あり。ただし、世帯全体の収入増加でカバーできる場合が多い。
- 子育て家庭
- 子どもの教育費が増える時期に収入を増やせるため、家計の安定感が向上。
どんな人がメリットを得やすいか？
- 現在扶養枠を気にして働き方を制限している人
→ 収入増加のメリットを最大限享受できます。 - フルタイムには踏み切れないが、もう少し収入を増やしたい人
→ 新たな収入ラインでバランスの取れた働き方が可能に。
まとめ
103万円扶養枠見直しにより、働き方や家計の選択肢が広がります。メリット・デメリットを理解し、自分のライフスタイルや家計の状況に合わせた働き方を選択することが重要です。
特に注意すべきは、「130万円の壁」や「106万円の壁」 などの社会保険の影響です。具体的なシミュレーションを行い、収入増加と手取りのバランスを考慮した上で行動するとよいでしょう。
コメント